2026 육아휴직 급여 인상 및 6+6 부모육아휴직제 신청 총정리
2026 육아휴직 급여 인상 및
6+6 부모육아휴직제 신청 총정리
6+6 부모육아휴직제 신청 총정리
📢 핵심 요약: 2026년부터 육아휴직 급여 상한액이 최대 250만 원(일반)으로 인상되었으며, 부모가 함께 쓰면 첫 달부터 6개월까지 최대 450만 원(1인당)까지 지급됩니다.
👇 내 월급 기준 예상 수령액은?
🧮 2026년 육아휴직 급여 모의계산기1. 2026년 일반 육아휴직 급여 (인상안)
통상임금을 기준으로 지급하되, 기간별로 상한액이 대폭 늘어났습니다.
| 기간 | 지급 비율 | 월 상한액 |
|---|---|---|
| 1~3개월 | 통상임금 100% | 250만 원 |
| 4~6개월 | 통상임금 100% | 200만 원 |
| 7개월~ | 통상임금 80% | 160만 원 |
2. 6+6 부모육아휴직제 (특례)
생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 모두 육아휴직을 쓸 경우, 첫 6개월 동안 급여가 계단식으로 인상됩니다.
| 기간 | 1인 상한액 | 부부 합산 상한 |
|---|---|---|
| 1개월 | 250만 원 | 500만 원 |
| 3개월 | 350만 원 | 700만 원 |
| 6개월 | 450만 원 | 900만 원 |
※ 부모 중 두 번째 휴직자가 신청할 때 첫 번째 휴직자의 급여 차액까지 소급하여 지급됩니다.
3. 신청 방법 및 법적 보호
신청: 고용24 앱 또는 홈페이지에서 휴직 시작 1개월 후부터 신청 가능합니다.
복직 보호: 휴직을 이유로 한 해고나 불리한 처우는 법적으로 금지되며, 위반 시 최대 500만 원의 벌금이 부과됩니다.
👇 온라인으로 간편 신청하기
📲 고용24 육아휴직 신청 바로가기